Overslaan en naar de inhoud gaan
header

Een uitdaging binnen HR of Well-being? Vind de oplossing hier!

Ik ben op zoek naar ...
We vonden 58 oplossingen

Filters

Oplossing
Domein
Onderwerp
Doelgroep
Wettelijk verplicht
Gewenste duur
Gewenst aantal deelnemers
Locatie

Arbeidsreglement & policies

Met ons uitgebreide aanbod van arbeidsreglementen en policies kunt u sneller en beter aan de slag. Schaf de modeldocumenten makkelijk aan in onze webshop!

Basisopleiding sociaal recht

Een diepgaande kennis van de sociale wetgeving is een must voor elke payroll- of HR-medewerker. In onze opleiding komen alle relevante aspecten aan bod.

BI Audit/logging rapport

Gegevens met betrekking tot de medewerkers zijn zeer onderhevig aan wijzigingen en aanpassingen. Gezien dit een impact kan hebben op de verloning is het belangrijk dat u hier een zicht op heeft.  

BI Consultancy

Een BI-consultant kan u ter plaatse ondersteunen in uw processen, voor een eenmalige of recurrente opdracht. Dit voor een korte of langere periode, volledig volgens de noden van uw organisatie. Zowel op vlak van HR en Payroll, alsook Preventie & Bescherming en Well-being staan onze cijfermatige specialisten voor u klaar.

BI Report Scheduling

Via het schedulen van rapporten kan u de nodige interventies om in te staan voor recurrente rapportering tot nul herleiden. Report scheduling laat toe op het juiste moment automatisch rapporten te versturen naar de juiste bestemmelingen. 

BI Scan/Audit

Via een BI-scan kan u uw huidige rapporteringsprocessen laten reviseren en optimaliseren.
Het resultaat: een meer efficiënte en correcte oplevering van cijfers en waardevolle inzichten.

CAO 104: werkgelegenheidsplan oudere medewerkers

Ondernemingen met meer dan twintig medewerkers zijn verplicht om een werkgelegenheidsplan voor oudere medewerkers op te stellen. Attentia kan u daarbij helpen.

CAO 104: werkgelegenheidsplan oudere werknemers

Cao 104 verplicht ondernemingen met meer dan 20 werknemers om een werkgelegenheidsplan op te stellen. Attentia helpt u graag in orde te zijn met cao 104.

Data-as-a-service

Attentia verwerkt heel wat data van haar klanten. Binnen uw organisatie kan de nood ontstaan om zicht te krijgen op de data die wij voor u verwerken. Attentia kan gegevens uit haar systemen exporteren zodat u deze kan aanvullen in uw eigen systemen en/of processen.
Deze exports kunnen u op een automatische en recurrente basis ter beschikking te stellen.

Nog vragen? Wij helpen u graag verder.

Welkom op het Eureka-platform van Attentia waar we u een overzicht bieden van al onze oplossingen voor HR en Well-being! Zit u ergens mee en heeft u nood aan een gepaste en doeltreffende oplossing? Zoek niet verder! We bieden tal van oplossingen binnen HR, Payroll, Well-being en Health & Safety. Geef uw zoekterm in en krijg een overzicht van relevante producten of diensten. Of verfijn uw zoektocht via de zinzoeker. Is het resultaat nog niet specifiek genoeg? Gebruik dan de handige filters voor een doelgerichte oplossing. Wenst u meer informatie over de voorgestelde oplossing, klik er op en leer meer. Of neem contact op via het formulier dat u op de productpagina vindt.

© Copyright by Attentia - 2019

Uw privacy Gebruiksvoorwaarden
Zoeken in 158 oplossingen...