Een uitdaging binnen HR of Well-being? Vind de oplossing hier!

Gegevens met betrekking tot de medewerkers zijn zeer onderhevig aan wijzigingen en aanpassingen. Gezien dit een impact kan hebben op de verloning is het belangrijk dat u hier een zicht op heeft.  

Een BI-consultant kan u ter plaatse ondersteunen in uw processen, voor een eenmalige of recurrente opdracht. Dit voor een korte of langere periode, volledig volgens de noden van uw organisatie. Zowel op vlak van HR en Payroll, alsook Preventie & Bescherming en Well-being staan onze cijfermatige specialisten voor u klaar.

Via het schedulen van rapporten kan u de nodige interventies om in te staan voor recurrente rapportering tot nul herleiden. Report scheduling laat toe op het juiste moment automatisch rapporten te versturen naar de juiste bestemmelingen. 

Via een BI-scan kan u uw huidige rapporteringsprocessen laten reviseren en optimaliseren.
Het resultaat: een meer efficiënte en correcte oplevering van cijfers en waardevolle inzichten.

Behaalde u het getuigschrift van EHBO-hulpverlener? Dankzij deze bijscholing schaaft u uw parate kennis bij en blijft uw EHBO-brevet geldig.

Behaalde u het getuigschrift van EHBO-hulpverlener? Dankzij deze bijscholing blijft uw EHBO-brevet geldig d.m.v. praktijkles en individuele e-learning.

Een preventieadviseur moet steeds op de hoogte blijven van de wettelijke verplichtingen en wijzigingen. Deze bijscholing zoomt in op de recentste evoluties.

Bij een arbeidsongevallenonderzoek kan Attentia u assistentie bieden. We stellen een omstandig verslag op en maatregelen om herhaling te vermijden.

Attentia kan u bijstaan voor de uitwerking van een beleid voor alcohol- en druggebruik in uw onderneming. Preventie en communicatie staan daarbij voorop.