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Un défi RH ou Bien-être ? Trouvez la solution ici !

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Nous avons trouvé 9 solutions

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Solution
Domaine
Sujet
Group
Obligation légale
Durée souhaitée
Nombre souhaité de participants
Lieu

Analyse participative des risques liés aux aspects psychosociaux

En tant qu’employeur, vous êtes tenu d’effectuer une analyse des risques psychosociaux au sein de votre organisation. À cet effet, vous avez le choix entre une méthodologie quantitative (enquête par questionnaire – voir SENSOR) ou qualitative (participative).

Atelier techniques d’'entretien concernant la politique en matière d'’absentéisme et de réintégration

L'’absentéisme pour maladie a un impact important sur le fonctionnement de votre organisation. Cet atelier vous donne les connaissances et les compétences nécessaires pour pouvoir aborder l’'absentéisme.

Audit de bien-être (PPG)

Le scan bien-être d’'Attentia vous permet de détecter les lacunes dans vos documents sociaux et de réduire les risques en cas d’inspection. Ainsi, vous garantissez un environnement de travail sûr.

Coaching stress & burn-out

Vous pouvez vous adresser à Attentia pour un accompagnement individuel pour différents problèmes liés au stress ou à des facteurs psychosociaux.

Élaboration d’'une politique en matière d'’absentéisme et de réintégration

Attentia est heureux de travailler avec vous à l'’élaboration d'’une politique en matière d’'absentéisme et de réintégration claire et transparente adaptée à votre entreprise.

Leadership vital : les principes de base

La formation Leadership vital vous donne un aperçu de votre propre style de leadership. Vous apprendrez comment améliorer les performances et réduire l’'absentéisme.

Mesure du stress et d'engagement SENSOR

Notre questionnaire modulaire SENSOR mesure les sources de stress et de motivation dans votre organisation et identifiez le vécu du travail de vos employeurs. C'est le point de départ pour la mise en place d'un plan de RH et de Bien-être stratégique dans votre organisation.

Politique de vitalité de l’'entreprise

Attentia fournit une approche interactive et didactique pour développer l’'enthousiasme de vos collaborateurs au niveau de leur énergie, de leur santé et de leur développement personnel.

Politique en matière d'absentéisme et de réintégration

Attentia est heureux de travailler avec vous à l’'élaboration d’'une politique en matière d’'absentéisme et de réintégration claire et transparente adaptée à votre entreprise.

Vous avez encore des questions ? Nous nous tenons à votre disposition.

Bienvenue sur la plateforme Eureka d’Attentia, où vous trouverez un aperçu de toutes nos solutions RH et Bien-être!  Quelque chose vous préoccupe et vous avez besoin d’une solution adaptée et efficace? Ne cherchez pas plus loin! Nous offrons de nombreuses solutions en RH, Rémunération, Bien-être et Prévention & protection. Saisissez vos termes de recherches afin d’avoir un aperçu des produits et services appropriés, ou affinez votre recherche à l’aide du moteur de recherche.  Le résultat n’est toujours pas assez précis? Utilisez les filtres utiles en vue d’une solution ciblée. Si vous souhaitez d'avantage d’informations sur la solution proposée, cliquez dessus. Vous avez aussi la possibilité de nous contacter au moyen du formulaire de la page Produits.

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