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Un défi RH ou Bien-être ? Trouvez la solution ici !

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Nous avons trouvé 12 solutions

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Solution
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Sujet
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Durée souhaitée
Nombre souhaité de participants
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Analyse participative des risques liés aux aspects psychosociaux

En tant qu’employeur, vous êtes tenu d’effectuer une analyse des risques psychosociaux au sein de votre organisation. À cet effet, vous avez le choix entre une méthodologie quantitative (enquête par questionnaire – voir SENSOR) ou qualitative (participative).

Assuétudes (alcool, drogues, médicaments, ...)

Arrêter de fumer, de boire et de prendre des drogues n'est pas facile, surtout sans accompagnement. Attentia aide vos collaborateurs à se défaire de leurs dépendances.

Atelier "l’âge n’est qu’un chiffre"

L’espérance de vie moyenne augmente de trois ans tous les 10 ans, ce qui signifie qu’un nouveau-né atteindra facilement les 100 ans. Cependant, la société n’y est pas encore adaptée. Cela implique que nous devrons travailler et être socialement actifs plus longtemps, mais aussi que nous pourrons profiter de notre pension plus longtemps que nos parents et grands-parents. Cela demande un changement des mentalités et de la société dans son ensemble.

Audit de bien-être (PPG)

Le scan bien-être d’'Attentia vous permet de détecter les lacunes dans vos documents sociaux et de réduire les risques en cas d’inspection. Ainsi, vous garantissez un environnement de travail sûr.

Coaching stress & burn-out

Vous pouvez vous adresser à Attentia pour un accompagnement individuel pour différents problèmes liés au stress ou à des facteurs psychosociaux.

Gestion du changement

Réaliser des changements drastiques est l’'une des tâches les plus complexes pour les responsables. Attentia vous accompagne dans ce processus de gestion du changement.

Gestion du stress

Il est important d'’apprendre à gérer le stress. Cette formation interactive vous apprend à comprendre le stress et vous donne un aperçu de vos propres sources de stress.

Leadership vital

Le programme de Leadership vital permet aux responsables de reconnaître rapidement les signes avant-coureurs de problèmes et de tenir compte du bien-être de leurs collaborateurs.

Leadership vital : les principes de base

La formation Leadership vital vous donne un aperçu de votre propre style de leadership. Vous apprendrez comment améliorer les performances et réduire l’'absentéisme.

Vous avez encore des questions ? Nous nous tenons à votre disposition.

Bienvenue sur la plateforme Eureka d’Attentia, où vous trouverez un aperçu de toutes nos solutions RH et Bien-être!  Quelque chose vous préoccupe et vous avez besoin d’une solution adaptée et efficace? Ne cherchez pas plus loin! Nous offrons de nombreuses solutions en RH, Rémunération, Bien-être et Prévention & protection. Saisissez vos termes de recherches afin d’avoir un aperçu des produits et services appropriés, ou affinez votre recherche à l’aide du moteur de recherche.  Le résultat n’est toujours pas assez précis? Utilisez les filtres utiles en vue d’une solution ciblée. Si vous souhaitez d'avantage d’informations sur la solution proposée, cliquez dessus. Vous avez aussi la possibilité de nous contacter au moyen du formulaire de la page Produits.

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