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Un défi RH ou Bien-être ? Trouvez la solution ici !

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Nous avons trouvé 17 solutions

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Solution
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Sujet
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Obligation légale
Durée souhaitée
Nombre souhaité de participants
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Analyse participative des risques liés aux aspects psychosociaux

En tant qu’employeur, vous êtes tenu d’effectuer une analyse des risques psychosociaux au sein de votre organisation. À cet effet, vous avez le choix entre une méthodologie quantitative (enquête par questionnaire – voir SENSOR) ou qualitative (participative).

Assuétudes (alcool, drogues, médicaments, ...)

Arrêter de fumer, de boire et de prendre des drogues n'est pas facile, surtout sans accompagnement. Attentia aide vos collaborateurs à se défaire de leurs dépendances.

Atelier "l’âge n’est qu’un chiffre"

L’espérance de vie moyenne augmente de trois ans tous les 10 ans, ce qui signifie qu’un nouveau-né atteindra facilement les 100 ans. Cependant, la société n’y est pas encore adaptée. Cela implique que nous devrons travailler et être socialement actifs plus longtemps, mais aussi que nous pourrons profiter de notre pension plus longtemps que nos parents et grands-parents. Cela demande un changement des mentalités et de la société dans son ensemble.

Audit de bien-être (PPG)

Le scan bien-être d’'Attentia vous permet de détecter les lacunes dans vos documents sociaux et de réduire les risques en cas d’inspection. Ainsi, vous garantissez un environnement de travail sûr.

CCT 104 : plan pour l'’emploi des travailleurs plus âgés

La CCT 104 oblige les entreprises de plus de 20 travailleurs à mettre sur pied un plan d'’emploi. Attentia vous aide volontiers à vous mettre en conformité avec cette réglementation.

Coaching individuel

Coaching individuel d’'Attentia vous apprend à agir de manière proactive et vous permet d’'augmenter votre authenticité, votre prise de conscience et votre impact sur les autres.

Coaching stress & burn-out

Vous pouvez vous adresser à Attentia pour un accompagnement individuel pour différents problèmes liés au stress ou à des facteurs psychosociaux.

Examen médical

Avec un examen médical, vous participez activement à la vitalité et à l’'engagement de vos collaborateurs, au profit des résultats de votre entreprise.

Examen médical 45 ans et plus

Les travailleurs de 45 ans et plus sont globalement exposés à un plus grand risque pour la santé.
Nous prévoyons donc pour eux un contrôle de santé plus approfondi, spécifiquement axé sur leur tranche d’âge.

Vous avez encore des questions ? Nous nous tenons à votre disposition.

Bienvenue sur la plateforme Eureka d’Attentia, où vous trouverez un aperçu de toutes nos solutions RH et Bien-être!  Quelque chose vous préoccupe et vous avez besoin d’une solution adaptée et efficace? Ne cherchez pas plus loin! Nous offrons de nombreuses solutions en RH, Rémunération, Bien-être et Prévention & protection. Saisissez vos termes de recherches afin d’avoir un aperçu des produits et services appropriés, ou affinez votre recherche à l’aide du moteur de recherche.  Le résultat n’est toujours pas assez précis? Utilisez les filtres utiles en vue d’une solution ciblée. Si vous souhaitez d'avantage d’informations sur la solution proposée, cliquez dessus. Vous avez aussi la possibilité de nous contacter au moyen du formulaire de la page Produits.

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