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Nous avons trouvé 157 solutions

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Analyse des risques liés au travail sur écran: formation au coaching ergo

Notre département Ergonomie propose un coaching individuel et des conseils personnalisés pour organiser le poste de travail de manière ergonomique et responsable.

Analyse des risques prévention incendie et plan d’urgence

Attentia établit lors de l’'analyse des risques d’'incendie un rapport complet et formule des recommandations. Nous prévoyons notamment une liste de contrôle et un plan d’'évaluation.

Analyse des risques sécurité et PPG

Le plan de prévention global comprend toutes les mesures de prévention d’'une entreprise pour une durée de cinq ans. Attentia peut vous aider à rédiger ce plan.

Analyse participative des risques liés aux aspects psychosociaux

En tant qu’employeur, vous êtes tenu d’effectuer une analyse des risques psychosociaux au sein de votre organisation. À cet effet, vous avez le choix entre une méthodologie quantitative (enquête par questionnaire – voir SENSOR) ou qualitative (participative).

Assistance accidents de travail

Dans le cas d’'une enquête sur des accidents de travail, Attentia peut vous apporter son aide. Nous établissons un rapport circonstancié et prenons des mesures pour éviter des répétitions.

Assistance politique de lutte contre le tabagisme

Attentia vous aide à organiser un sondage qui vous apprendra comment mettre en œuvre au mieux l'’interdiction de fumer de manière à ce que vos collaborateurs l'’acceptent également.

Assuétudes (alcool, drogues, médicaments, ...)

Arrêter de fumer, de boire et de prendre des drogues n'est pas facile, surtout sans accompagnement. Attentia aide vos collaborateurs à se défaire de leurs dépendances.

Atelier "Better Together"

Vous travaillez dans une entreprise où plusieurs générations coopèrent ?
Ou vous dirigez une équipe d’employés de plusieurs générations ? Vous êtes parfois irrité lorsque vous traitez avec des collègues d’un âge différent du vôtre ? Vous ne faites pas exception : une enquête indique qu’un employé sur trois admet éprouver régulièrement des difficultés à travailler avec des collègues d’une autre génération.


Atelier "l’âge n’est qu’un chiffre"

L’espérance de vie moyenne augmente de trois ans tous les 10 ans, ce qui signifie qu’un nouveau-né atteindra facilement les 100 ans. Cependant, la société n’y est pas encore adaptée. Cela implique que nous devrons travailler et être socialement actifs plus longtemps, mais aussi que nous pourrons profiter de notre pension plus longtemps que nos parents et grands-parents. Cela demande un changement des mentalités et de la société dans son ensemble.

Vous avez encore des questions ? Nous nous tenons à votre disposition.

Bienvenue sur la plateforme Eureka d’Attentia, où vous trouverez un aperçu de toutes nos solutions RH et Bien-être!  Quelque chose vous préoccupe et vous avez besoin d’une solution adaptée et efficace? Ne cherchez pas plus loin! Nous offrons de nombreuses solutions en RH, Rémunération, Bien-être et Prévention & protection. Saisissez vos termes de recherches afin d’avoir un aperçu des produits et services appropriés, ou affinez votre recherche à l’aide du moteur de recherche.  Le résultat n’est toujours pas assez précis? Utilisez les filtres utiles en vue d’une solution ciblée. Si vous souhaitez d'avantage d’informations sur la solution proposée, cliquez dessus. Vous avez aussi la possibilité de nous contacter au moyen du formulaire de la page Produits.

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