Aller au contenu principal

Audit juridique

Notre audit juridique vous prépare de manière idéale à une visite du service Contrôle des lois sociales et de l'Inspection sociale. Vous recevez ensuite un rapport.

rh
payroll

Le point sur cette solution

Comment bien vous préparer à l'’inspection? Lors d'un audit juridique, nous effectuons un contrôle sur place, identique à celui du service Contrôle des lois sociales et de l'Inspection sociale.

Comment cela fonctionne-t-il ?

Lors de l'audit, nous examinons les éléments suivants :

  • Documents sociaux.
  • Règlement de travail et autres brochures, règlements et politiques.
  • Contrats.
  • Le contrat d’'intérim conclu avec les utilisateurs.
  • Salaires et indemnités.
  • Assurances relatives à la gestion du personnel.
  • Organisation du temps de travail.
  • Absences.
  • Un certain nombre d'éléments formels importants relatifs à l'application de la réglementation sur le bien-être.
  • Autres obligations de l'employeur.

En outre, nous enquêtons sur les rémunérations et les conditions de travail des intérimaires. À cet égard, nous tenons compte de la réglementation en vigueur dans la commission paritaire. Dans le cadre de cet audit, nous ne prenons en considération que les dispositions sectorielles spécifiques aux intérimaires. Nous n'enquêtons donc pas sur les éventuelles rémunérations et conditions de travail propres à l'entreprise (pour autant que celles-ci soient disponibles).

Le rapport

L'audit terminé, vous recevez un rapport reprenant toutes les constatations, les recommandations et propositions. Celles-ci sont assorties d’'une indication des sanctions possibles si les services d’'inspection vous rendaient visite dans votre situation actuelle. Si nécessaire, nous vous aidons à classer les différents changements à apporter par ordre de priorité. Si, lors de l’audit, nous constatons la possibilité d'’autres améliorations dans d'’autres domaines (par exemple en matière fiscale et sociale), nous le mentionnons dans notre rapport. Nous pouvons également vous aider à appliquer ces dernières.

Vous souhaitez d'avantage d’informations?

Ce produit convient-il à votre entreprise? Ou vous désirez recevoir des informations supplémentaires? Contactez-nous et nous étudierons les possibilités ensemble. 

Davantage de solutions

Affiliation au secrétariat social

La gestion des salaires et la législation du travail sont chronophages et complexes. Affiliez-vous à notre secrétariat social et ces problèmes appartiendront au passé: nous vous offrons une collaboration selon vos désirs.

Analyse de l'écart salarial

En tant qu'entrepreneur, vous êtes tenu à une analyse de l'écart salarial tous les deux ans. Attentia vous fournit le rapport d'analyse dans les délais et vous évite une charge de travail supplémentaire.

Analyse des risques - Mesures agents chimiques

Attentia peut vous aider à réaliser des mesures et des analyses en cas de présence d'agents chimiques. Notre équipe d'experts s'engage au maximum pour vous.

Vous avez encore des questions ? Nous nous tenons à votre disposition.

Bienvenue sur la plateforme Eureka d’Attentia, où vous trouverez un aperçu de toutes nos solutions RH et Bien-être!  Quelque chose vous préoccupe et vous avez besoin d’une solution adaptée et efficace? Ne cherchez pas plus loin! Nous offrons de nombreuses solutions en RH, Rémunération, Bien-être et Prévention & protection. Saisissez vos termes de recherches afin d’avoir un aperçu des produits et services appropriés, ou affinez votre recherche à l’aide du moteur de recherche.  Le résultat n’est toujours pas assez précis? Utilisez les filtres utiles en vue d’une solution ciblée. Si vous souhaitez d'avantage d’informations sur la solution proposée, cliquez dessus. Vous avez aussi la possibilité de nous contacter au moyen du formulaire de la page Produits.

Chercher dans 158 solutions