Overslaan en naar de inhoud gaan
header

Een uitdaging binnen HR of Well-being? Vind de oplossing hier!

Ik ben op zoek naar ...
We vonden 23 oplossingen

Filters

Oplossing
Domein
Onderwerp
Doelgroep
Wettelijk verplicht
Gewenste duur
Gewenst aantal deelnemers
Locatie

Posturale check-up

Tijdens een posturale check-up analyseren we de lichaamshouding en de bewegingen van uw medewerkers. De deelnemers krijgen ook oefeningen mee voor thuis.

Risicoanalyse - Metingen chemische agentia

Attentia kan u helpen metingen en analyses uit te voeren bij de aanwezigheid van chemische agentia. Ons team van experts zet zich maximaal voor u in.

Risicoanalyse - metingen fysische agentia

Attentia kan u helpen metingen en analyses uit te voeren bij de aanwezigheid van fysische agentia. Ons team van experts zet zich maximaal voor u in.

Risicoanalyse beeldschermwerk: opleiding ergocoaching

Onze dienst ergonomie biedt een individuele coaching en persoonlijk advies aan om de werkpost op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten.

Verslaving (alcohol, drugs en medicatie)

Stoppen met roken, drinken of drugs is niet gemakkelijk, al helemaal niet zonder begeleiding. Attentia helpt uw medewerkers graag om van hun verslaving af te komen.

Nog vragen? Wij helpen u graag verder.

Welkom op het Eureka-platform van Attentia waar we u een overzicht bieden van al onze oplossingen voor HR en Well-being! Zit u ergens mee en heeft u nood aan een gepaste en doeltreffende oplossing? Zoek niet verder! We bieden tal van oplossingen binnen HR, Payroll, Well-being en Health & Safety. Geef uw zoekterm in en krijg een overzicht van relevante producten of diensten. Of verfijn uw zoektocht via de zinzoeker. Is het resultaat nog niet specifiek genoeg? Gebruik dan de handige filters voor een doelgerichte oplossing. Wenst u meer informatie over de voorgestelde oplossing, klik er op en leer meer. Of neem contact op via het formulier dat u op de productpagina vindt.

© Copyright by Attentia - 2021

Uw privacy Gebruiksvoorwaarden
Zoeken in 158 oplossingen...