Overslaan en naar de inhoud gaan
header

Een uitdaging binnen HR of Well-being? Vind de oplossing hier!

Ik ben op zoek naar ...
We vonden 15 oplossingen

Filters

Oplossing
Domein
Onderwerp
Doelgroep
Wettelijk verplicht
Gewenste duur
Gewenst aantal deelnemers
Locatie

HR reporting

HR Reporting voorziet een set kant-en-klare standaardrapporten om onder meer de pre-payroll- en payrollprocessen in uw HR-afdeling te ondersteunen.

Loonkloofanalyse

Als ondernemer bent u verplicht elke twee jaar een loonkloofanalyse te maken. Attentia bezorgt u tijdig het analyseverslag zonder extra werklast voor u.

Project management

Op zoek naar een project manager die onmiddellijk beschikbaar is? Attentia biedt u outsourcing van project management en diverse HR en payroll-projecten.

Rapportering op maat

Ieder bedrijf, iedere werkgever en iedere medewerker is uniek. Daarom bieden wij de mogelijkheid om rapporten op maat van uw situatie, wensen en noden te ontwikkelen.  

Rapportering uitwerken

Behalve met standaard HR-rapportering kan Attentia u ook van dienst zijn met ad hoc rapporten op maat over allerlei HR en payrollonderwerpen.

Signalitiekrapport

Met dit rapport krijgt u een overzicht en inzicht in alle signalitiekgegevens van uw (ex-)medewerkers.

Nog vragen? Wij helpen u graag verder.

Welkom op het Eureka-platform van Attentia waar we u een overzicht bieden van al onze oplossingen voor HR en Well-being! Zit u ergens mee en heeft u nood aan een gepaste en doeltreffende oplossing? Zoek niet verder! We bieden tal van oplossingen binnen HR, Payroll, Well-being en Health & Safety. Geef uw zoekterm in en krijg een overzicht van relevante producten of diensten. Of verfijn uw zoektocht via de zinzoeker. Is het resultaat nog niet specifiek genoeg? Gebruik dan de handige filters voor een doelgerichte oplossing. Wenst u meer informatie over de voorgestelde oplossing, klik er op en leer meer. Of neem contact op via het formulier dat u op de productpagina vindt.

© Copyright by Attentia - 2020

Uw privacy Gebruiksvoorwaarden
Zoeken in 158 oplossingen...